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人力資源與社會保障系專任教師學期教研教改考核評分表

 教師姓名:                                      評分學期:                                   填表時間:

項目

評分標準

自評分

評分依據

教研室核定

系部

核定

教學任務

完成教學課時216課時(12課時*18周)計70分,每超10課時記0.4分。

 

 

 

 

學校、系部和教研室會議及教研活動

滿勤計10分。事假扣0.5/次,無故缺勤扣1/次,遲到扣0.5/次,早退扣0.5/次,公假和病假不扣分。

 

 

 

 

授課門數

每門課計2分。

 

 

 

 

 

課題工作

國家級課題主持者計5分,主要參加者計3分;省級課題主持者計4分,主要參加者計2分;市級課題主持者計3分,主要參加者計2分;校級課題主持者計2分,主要參加者計1分。

 

 

 

 

 

發表論文

國內統一刊號報刊上公開發表論文:國家級2/篇,省級1.5/篇,地市級1/篇,校級0.5/篇。

 

 

 

 

獲獎論文

一等獎:國家級1.5/篇,省級1./篇,地市級0.8/篇,校級0.5/篇。二等獎:國家級1./篇,省級0.8./篇,地市級0.5/篇,校級0.3/篇。三等獎:國家級0.8/篇,省級0.5./篇,地市級0.3/篇,校級0.1/篇。

 

 

 

 

公開出版教材、練習冊、實驗指導書

 

主編、主審2分;副主編、副主審1.5分;參編1分。

 

 

 

 

課件、教具、掛圖

制作本學期使用的教學課件、教學教具、教學掛圖分別計1分。

 

 

 

 

實驗室

建設

新建實驗室、新開實驗、實習項目分別計1分。

 

 

 

 

教研室

教研室主任計2分。

 

 

 

 

校內采用的教學計劃、教學大綱、校本教材、實驗、實習指導書

 

 

20000字以上1.5分,10000字以上1分,10000字以下0.5分。

 

 

 

 

 

教師指導學生參加專業技能競賽或本人參賽

一等獎(第一名):國家級3/人次,省級2/人次,地市級1.5/人次,校級1/人次;二等獎(第二名):國家級2.5/人次,省級1.5/人次,地市級1/人次,校級0.5/人次;三等獎(第三名):國家級2/人次,省級1/人次,地市級0.5/人次,校級0.3/人次;獲團體名次加倍計分(團體和個人不重復計分)。教師本人參賽參照上述等級加1/次計分。組建學生技能興趣小組并指導開展活動計1分。

 

 

 

 

指導學生畢業設計

每指導一人計0.1分。

 

 

 

 

班主任

擔任班主任工作計1分。

 

 

 

 

以老帶新

履行合同指導新教師計1分。

 

 

 

 

其他

系部和教研室認定加扣分的其他情況(如教學資料的撰寫整理上交情況)。

 

 

 

 

總分

 

 

 

 

 

                                                   

注:1、此表作為學期教績考核系部評分依據;

2、此表作為系部評優評先依據;

3、表中"評分依據”一項寫不下時可以附頁;




人力資源與社會保障系兼職教師學期教研教改考核評分表

 教師姓名:        評分學期:          填表時間:

項目

評分標準

自評分

評分依據

教研室核定

系部

核定

教學任務

擔任系部行政工作,并完成教學課時72108課時(系主任4課時*18周或干事6課時*18)計70分,每超10課時記0.4分。

 

 

 

 

學校、系部和教研室會議及教研活動

滿勤計10分。事假扣0.5/次,無故缺勤扣1/次,遲到扣0.5/次,早退扣0.5/次,公假和病假不扣分。

 

 

 

 

授課門數

每門課計2分。

 

 

 

 

 

課題工作

國家級課題主持者計5分,主要參加者計3分;省級課題主持者計4分,主要參加者計2分;市級課題主持者計3分,主要參加者計2分;校級課題主持者計2分,主要參加者計1分。

 

 

 

 

 

發表論文

國內統一刊號報刊上公開發表論文:國家級2/篇,省級1.5/篇,地市級1/篇,校級0.5/篇。

 

 

 

 

獲獎論文

一等獎:國家級1.5/篇,省級1./篇,地市級0.8/篇,校級0.5/篇。二等獎:國家級1./篇,省級0.8./篇,地市級0.5/篇,校級0.3/篇。三等獎:國家級0.8/篇,省級0.5./篇,地市級0.3/篇,校級0.1/篇。

 

 

 

 

公開出版教材、練習冊、實驗指導書

 

主編、主審2分;副主編、副主審1.5分;參編1分。

 

 

 

 

課件、教具、掛圖

制作本學期使用的教學課件、教學教具、教學掛圖分別計1分。

 

 

 

 

實驗室

建設

新建實驗室、新開實驗、實習項目分別計1分。

 

 

 

 

教研室

教研室主任計2分。

 

 

 

 

校內采用的教學計劃、教學大綱、校本教材、實驗、實習指導書

 

 

20000字以上1.5分,10000字以上1分,10000字以下0.5分。

 

 

 

 

 

教師指導學生參加專業技能競賽或本人參賽

一等獎(第一名):國家級3/人次,省級2/人次,地市級1.5/人次,校級1/人次;二等獎(第二名):國家級2.5/人次,省級1.5/人次,地市級1/人次,校級0.5/人次;三等獎(第三名):國家級2/人次,省級1/人次,地市級0.5/人次,校級0.3/人次;獲團體名次加倍計分(團體和個人不重復計分)。教師本人參賽參照上述等級加1/次計分。組建學生技能興趣小組并指導開展活動計1分。

 

 

 

 

指導學生畢業設計

每指導1人計0.1分。

 

 

 

 

班主任

擔任班主任工作計1分。

 

 

 

 

以老帶新

履行合同指導新教師計1分。

 

 

 

 

其他

系部和教研室認定加扣分的其他情況(如教學資料的撰寫整理上交情況)。

 

 

 

 

總分

 

 

 

 

 

注:1、此表作為學期教績考核系部評分依據;

2、此表作為系部評優評先依據;

3、表中"評分依據”一項寫不下時可以附頁;


 


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